LES VALEURS DE TALENTS PLUS :

- PEDAGOGIE ET COLLABORATION : réelle coopération entre le consultant et le candidat : c’est un travail de co-élaboration

- HUMANISME ET POSITIVISME : croire au talent et au potentiel humain ; amener le candidat à donner le meilleur de lui-même

- CONFIDENTIALITE : dans un souci d’éthique, nous garantissons objectivité, confidentialité, respect de la personne et des règles de déontologie. Les dossiers et informations dans le cadres des accompagnements menés sont protégés par le secret professionnel. Aucun élément d’information n’est transmis à des tiers sans accord préalable. De même, toute collaboration avec TALENTS PLUS est cadrée par un Contrat de Prestations de Services.

L’APPROCHE DE TALENTS PLUS :

- UNE APPROCHE SUR MESURE : identification des forces et axes d’amélioration

- UN ACCOMPAGNEMENT RESPONSABLE : valoriser et responsabiliser les candidats

- UN INVESTISSEMENT ACTIF POUR UN SUCCES OPTIMISE : mise en place de moyens pour obtenir des résultats, offrir un suivi pour un accompagnement dans la durée.

LES OUTILS DE TALENTS PLUS :

- SUCCESS EVALUATIONS : l’objectif est de développer le potentiel de chacun

- ENTRETIENS PERSONNALISES :  diagnostic préalable à toute action

- PSYCHOLOGIE POSITIVE : accompagnement qui peut être supervisé par un praticien reconnu ; un suivi mis en perspective avec un Psychologue du Travail(*) afin de développer et renforcer la confiance en soi et l'estime de soi.   

(*) TALENTS PLUS associe son expertise à celle de Sandra KOLODRUB, Psychologue du Travail spécialisée en techniques comportementales et cognitives. 

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