1.

SELECTION ET EXPERTISE

- Aide à la définition du descriptif de poste

- Accompagnement dans la visibilité et la communication de l'annonce (choix des job boards les plus pertinents)

- Aide à la sélection: évaluation et entretien candidat

- Aide à la décision: proposition de tests d'évaluation psychologique

- Aide à l’intégration des nouveaux talents et à la constitution des équipes

2.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL 

Développer les talents individuels, intégrer les compétences et consolider l'intégration : ateliers et coaching individuel

- S’affirmer de façon constructive

- Argumenter et persuader

- Prise de parole en public

- Optimiser sa gestion du temps

- Développer sa culture d'entreprise

- Renforcer son estime et sa confiance en soi

3.

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF

Développer les talents collectifs, structurer les équipes: ateliers et coaching collectif 

- Comprendre son environnement économique

- Repenser et optimiser son espace de travail

- Améliorer sa relation clients

- Définir sa stratégie commerciale

- Réussir sa prospection

- Argumenter pour convaincre

- Réussir ses négociations

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